Überall, wo Zwist herrschen kann,
da muss es auch eine Entscheidung geben.

(Dante Aligheri)

Lehrlingsmediation

Seit 2008 ermöglicht die Änderung des des österreichischen Berufsausbildungsgesetzes einem Unternehmen 3 und 4-jährige Lehrverträge vor Beendigung der Lehrzeit aufzulösen. Vor dieser "außerordentlichen Auflösung" hat der Gesetzgeber zwingend ein Mediationsverfahren vorgesehen, um die beruflichen Zukunftschancen des Jugendlichen nicht zu gefährden oder sogar den Lehrplatz zu erhalten.

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Mediation in Zivilrechtssachen und WirtschaftsMediation


Was ist Mediation?

Konflikte eskalieren oft stärker, als wir es uns wünschen. Sie begegnen uns in allen Lebenslagen und manchmal wissen wir im Laufe eines Streits überhaupt nicht mehr, worum es wirklich geht. In eskalierten Konflikten ist es den Beteiligten selbst oft unmöglich, sachorientiert miteinander zu verhandeln.

Ich unterstütze Sie bei der Suche nach fairen und interessensgerechten Lösungen. Mediation ist ein strukturiertes Verfahren zur außergerichtlichen Regelung von Konflikten und hat das Ziel eine sogenannte nachhaltige win-win Lösung zu finden. Dabei setzt die Mediation die Freiwilligkeit der Parteien voraus und das Bestreben, Konflikte kooperativ und eigenverantwortlich zu bearbeiten.

Wann ist Mediation sinnvoll?

Mediation ist ein sinnvolles Verfahren zur Lösung eines Konfliktes, wenn möglichst viele der nachfolgenden Kriterien erfüllt sind.

  • Diskussionen oder Verhandlungen sind festgefahren
  • Beide Seiten sind sich bewusst, dass ein Konflikt vorliegt
  • Es wird eine Einigung gesucht, bei der keine der Konfliktparteien das Gesicht verlieren soll
  • Bei der Lösung geht es weniger darum, Recht zu bekommen, sondern vielmehr darum, eine faire Lösung zu finden
  • Die Parteien kennen sich bzw. stehen anderweitig in Beziehung zueinander
  • Die Parteien wollen, müssen oder werden auch in der Zukunft in Kontakt oder Beziehung bleiben
  • Ein teurer und langwieriger Rechtsstreit soll vermieden werden
  • Neben sachlichen Themen sind auch persönliche Themen Ursache des Konfliktes
  • Beide Parteien haben eine hohe Motivation, die Lösung des Konfliktes eigenverantwortlich zu erreichen
  • Es liegen keine sehr großen Machtunterschiede zwischen den Parteien vor


Ich biete Ihnen Mediation im Bereich

  • Familie, Kinder & Jugendliche, Schule, Nachbarschaft
  • Trennung & Scheidung
  • Übergabe- und Nachfolgeregelung
  • Wirtschaftsmediation
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  • Konflikte (Inhouse, B2B)
  • Mediation im Gesundheitsbereich


Wie läuft Mediation ab

Welche Vorteile bietet Ihnen eine Mediation

 

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